希望所有同事能赶快行动起来，改变这种懒散和低迷的工作状态。以下四点行动方案提供支持：
1、16号交接班会时，各店重新划分目标，要求是切实的、可达成的目标，具体到每位同事每个班次，评估自已店铺在9号至24号店铺完成率的PK赛中的排名；公司将对PK赛中排名后五名的店铺店长每人给予50元的处罚，并在店长会上做深刻检讨；
2、坚决打击不开单的同事，当日上班未开单者给予3元每次的处罚，如果连续两天未开单者，给予10元的处罚；如果店铺当日未开单，给予店长20元每次处罚；
3、店长将VIP顾客资料整理：给熟悉的顾客打电话送新春祝福，邀请有空到店送礼品；要求每位同事每天至少打两个电话，并将顾客的沟通信息登记，以备后续的跟进；
4、卖场陈列重新调整，将春装新款放到店铺的A区，并用商场的“新款上市”指示牌重点标示出来；橱窗和模特全部做更换；秋冬款式刷掉一部分厚的，陈列不要太拥挤；要让顾客感觉我们家都是应季的春装款式为主，又重新上了很多新的款式；
望各位能立刻行动起来！！！！
各店将重新划分的目标、行动结果或者是更好的解决方案直接回复在论坛中，大家互相监督，共同进步！！！
